报价 320 一天，结账变成 420，差的那一百多，多半是另算项。另算本身不违规，问题在于事先没人说。
常见的五项另算
陪护床或加床租金，病区收，一天十几到三十元，不进护工口袋；白班转全天，夜间那几个小时要加钱；节假日上浮，春节前后最明显；餐费，护工吃饭一般自理，家属代订的要从费用里扣清；外出陪检、跨院区跑动，按次或按半天算。
哪些不该另算
量血压、记出入量、翻身、喂饭、擦身、陪着上厕所、夜里叫醒查看，这些是服务内容本身，不该再单独收费。同一件事收两次钱，是最容易起纠纷的地方。
签单时一次问清的四句
一天多少钱、含几个小时；夜里算不算在内；节假日怎么算；饭谁管。这四句问完，再让对方在纸上写一遍，比口头承诺靠谱。
结算时留三个凭证
天数签字、另算项的收据或转账记录、换人记录。三样留齐，后面就算有争议也说得清。
上海爱之缘护工的医院一对一护工 300–380 元/天，另算项签约前逐条列明，覆盖上海 16 区，持证上岗，不满意可换人，咨询电话 18202153150；价格区间见上海护工价格说明，服务范围见医院护工服务页。
夜间加时，怎么算不算贵
白班八小时转成二十四小时，加的钱不是凭空来的：多出来的是夜里睡不成整觉、要起来查看的那几个小时。谈的时候问一句“夜里几点查一次”，比问加多少钱更有用。查两次和查四次，价不一样。
被多收过的三种情形
一是同一件事收两次，翻身本来是服务内容，又被列成额外照护。二是把病区的陪护床租金算进护工费，家属以为钱给了护工。三是节假日上浮没提前讲，结账才冒出来。这三种都能在签单时问清。
另算项不是坏事。写清楚了，家属知道钱花在哪，护工也不至于被怀疑多收。含混的报价看着便宜，结账时往往最贵。
把另算项写进单子的那一栏空着，是很多纠纷的起点。空着不等于没有。
常见问题
护工费有哪些另算项？常见是陪护床租金、夜间加时、节假日上浮、餐费、外出陪检。签单前要逐条列明。
陪护床要另外付钱吗？多数病区收陪护床或加床租金，一天十几到三十元，这笔钱归医院，不归护工。
节假日护工加价吗？春节前后普遍上浮，幅度看机构。提前问清，写进单子。
护工吃饭谁管？一般护工自理，家属代订的从费用里扣清。签单时问一句，避免结账时争。
